Technicien(ne) en génie mécanique – Concepteur(trice)

Détails du poste

Description complète du poste

En joignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux concepts, l’amélioration continue de nos produits et le soutien technique aux chargés de projets.

Vous aimez concevoir, tester, assembler, analyser et pousser les idées plus loin — vous êtes capable de livrer des solutions concrètes et de contribuer activement à chaque étape du cycle de développement de produits.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du Directeur R&D, le technicien(ne) en génie mécanique – concepteur(trice) contribue au développement et à l’amélioration des produits en réalisant la conception 2D/3D, la recherche technique et la création de nouveaux concepts. Il/elle participe aux tests, à l’optimisation des solutions et au prototypage, tout en soutenant les chargés de projets dans l’avancement des mandats. Ce rôle combine créativité technique et collaboration afin de transformer les idées en solutions mécaniques concrètes et performantes. Pour ce faire, vous pourrez compter sur la contribution d’une équipe composée d’une dizaine de personnes comprenant des ingénieurs, des techniciens et designers.

Nous offrons :

• Emploi stable à temps plein, horaire de 40 heures par semaine.
• Entreprise en croissance.
• Mode de travail hybride possible après trois mois. Le télétravail sera accordé selon les besoins et selon la politique de télétravail de l’entreprise.
• Culture familiale, sentez-vous comme un membre de votre famille.
• Un environnement qui valorise l’initiative, la collaboration et le dépassement.
• Une vaste gamme de produits d’accès et de clôtures haut de gamme, offrant des défis variés et stimulants au quotidien.
• Une latitude créative pour concevoir des produits innovants et repousser les limites techniques.
• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Rabais-employés sur nos produits.
• Et plus encore.

RESPONSABILITÉS

Conception mécanique

• Concevoir et modéliser des pièces, mécanismes et produits complets dans SolidWorks.
• Développer de nouveaux concepts et contribuer aux séances de créativité et d’innovations.
• Produire et mettre à jour la documentation techniques : dessins, plans d’assemblage, listes de pièces.
• Faire des recherches techniques : normes, réglementations, matériaux, tendances d’innovation, analyse de la compétition, etc.

Amélioration continue des produits et des processus de production

• Analyser les données des produits à améliorer selon les paramètres fournis par le service à la clientèle, les ventes et le marketing.
• Proposer des solutions visant à optimiser la performance, la qualité et les coûts.
• Collaborer avec l’équipe de production et du génie manufacturier pour identifier des pistes d’amélioration manufacturière.
• S’assurer de la conformité des produits selon les normes et exigences des marchés visés.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des solutions retenues.

Tests d’assemblage (à l’occasion)

• Réaliser des tests techniques : mesures, essais de charge, essais de torsion, vérifications normatives.
• Assembler des prototypes ou produits en utilisant des outils manuels de base (ex. impression 3D, boulonnage, vissage, perçage simple).

Soutien aux chargés de projet

• Assister les chargés de projets en prenant en charge certaines tâches techniques ou de conception.
• Analyser prototypes, échantillons et produits de compétition pour soutenir la prise de décision.
• Présenter les concepts, suivis et avancements au directeur du département.
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec son domaine d’expertise.

EXIGENCES

Formation et expérience

• DEC en techniques de génie mécanique ou baccalauréat en génie mécanique.
• Minimum huit ans d’expérience pertinente en conception mécanique, en développement de produits dans un milieu manufacturier.
• Expérience ou bonne compréhension des opérations en usine, des procédés manufacturiers et/ou du design de produits.

Compétences techniques

• Maîtrise du logiciel SolidWorks.
• Capacité à interpréter normes, exigences réglementaires et documents techniques.
• Connaissance des logiciels de la suite Office.
• Français niveau avancé (parlé et écrit), anglais fonctionnel pour communiquer avec des collègues ou clients internes à l’extérieur du Québec.

Qualités personnelles

• Forte orientation vers les résultats, le respect des échéanciers et la réalisation des mandats.
• Autonomie, capacité d’apprendre rapidement et attitude proactive.
• Dynamisme, passion pour l’innovation et esprit entrepreneurial.
• Créativité, initiative, capacité à proposer des solutions concrètes et à s’affirmer.
• Capacité à prendre des risques calculés et à sortir des solutions traditionnelles.
• Excellentes relations interpersonnelles et aptitude au travail d’équipe.
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
• Rigueur, qualité et soucis du détail.

Nos valeurs

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.

Nous offrons

• Emploi stable à temps plein, horaire de 40 heures par semaine.
• Entreprise en croissance.
• Mode de travail hybride possible après trois mois. Le télétravail sera accordé selon les besoins et selon la politique de télétravail de l’entreprise.
• Culture familiale, sentez-vous comme un membre de votre famille.
• Un environnement qui valorise l’initiative, la collaboration et le dépassement.
• Une vaste gamme de produits d’accès et de clôtures haut de gamme, offrant des défis variés et stimulants au quotidien.
• Une latitude créative pour concevoir des produits innovants et repousser les limites techniques.
• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Rabais-employés sur nos produits.
• Et plus encore.

À propos de Metaltech-Omega

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.