Vidéaste corporatif

Détails du poste

Description complète du poste

Vous êtes un(e) vidéaste de production à l’aise sur le terrain et en milieu industriel.

Vous concevez et réalisez des vidéos techniques et orientées produit, du tournage au montage, avec rigueur et souci de qualité.

Nous recherchons une personne autonome capable de livrer des contenus professionnels adaptés à un contexte B2B.

Joignez-vous à notre équipe dynamique en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail!

 

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant de la directrice du Marketing, le ou la vidéaste corporatif aura pour mandat de concevoir, produire et livrer des contenus vidéo clairs, efficaces et orientés affaires sur plusieurs plateformes (web et médias sociaux) pour des entreprises du groupe Omega II (Metaltech‑Omega, Échafauds Plus, Action Scaffold). Le poste s’inscrit dans un environnement terrain et corporatif, principalement lié au domaine de la construction et de produits techniques. Grâce à l’utilisation de la vidéographie et de la rédaction créative, il ou elle développera du matériel de qualité pour informer et engager nos différents publics cible (employés / distributeurs / consommateurs).

La création de contenu vidéo couvrira des sujets variés, allant des spécifications des différents produits, aux instructions d’installation/utilisation, qu’à la création de contenu pour la marque employeur.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Créer, tourner et monter des vidéos professionnelles de haute qualité répondant à des besoins corporatifs, techniques et promotionnels (assemblage, promotion de produits, corporatif, tutoriels, marque employeur, etc).
• Développer des concepts visuels et narratifs adaptés aux plateformes numériques, au public cible et aux tendances afin de maximiser l’engagement.
• Préparer et réaliser les tournages : scénarisation, repérage, logistique, captation (incluant l’opération d’un drone léger).
• Maintenir une cohérence visuelle et de marque dans l’ensemble des contenus produits.
• Collaborer avec l’équipe marketing/graphique et gérer plusieurs projets simultanément, du concept à la livraison finale.

 

EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Minimum de cinq ans d’expérience en tournage et montage vidéo idéalement en contexte corporatif ou industriel, avec portfolio obligatoire joint à votre candidature.
• Intérêt pour la création de contenu vidéo lié au domaine de la construction et capacité à s’adapter à différents milieux de tournage.
• Capacité à opérer et réaliser des prises de vue à l’aide d’un drone léger.
• Maîtrise des techniques de captation : vidéo, son, caméra, éclairage.
• Capacité d’adapter les concepts vidéo aux différentes plateformes numériques corporatives, aux tendances du marché et aux objectifs d’affaires.
• Compétences en réalisation : organisation complète des tournages (casting, lieux, logistique).
• Excellentes habiletés en scénarisation et en gestion des flux de travail.
• Autonomie, proactivité, sens du détail et bonne gestion de projet.
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes impliquées et à évoluer dans un environnement rapide aux priorités changeantes.
• Bilinguisme avancé (français et anglais, oral et écrit). L’anglais est requis pour créer du contenu vidéo pour des clients et employés à l’extérieur du Québec.
• Maîtrise d’Adobe Premiere Pro, After Effects, Adobe Photoshop et bonne connaissance des outils MS Office et Mac OS.

 

À propos de l’équipe

Vous collaborerez étroitement avec l’équipe marketing ainsi qu’avec le département graphique, composé d’une dizaine de professionnels créatifs. Ils vous soutiendront dans l’organisation des tournages et dans l’élaboration de concepts vidéo percutants et cohérents avec nos objectifs.

 

Svp transmettre votre portefolio et votre CV

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons

Nous offrons

• Emploi stable à temps plein.

• Horaire de 40 h/semaine, généralement de 8 h à 17 h, avec une flexibilité de trente minutes.

• Mode de travail hybride possible après trois mois selon la politique de l’entreprise.
• Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
• Une entreprise en croissance, bien établie et qui détient une excellente réputation.
• Un programme complet d’assurance collective, incluant la télémédecine.
• Un régime de retraite avec une contribution de l’employeur.
• Événements d’entreprise.
• Et plus encore…

À propos de Metaltech-Omega

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.